RECRUIT 採用情報

INTERVIEW

01

現在の仕事について教えてください

人材紹介事業部でCA（Career Advisor）としてエンジニアを目指す方に就職、転職のサポートをしています。また、CCO（Chief Culture Office）として、組織文化の醸成に取り組むとともに、新卒入社予定の学生に向けて教育・インターンシップも行っています。

INTERVIEW

02

インターノウスに入る前の仕事

前職では、学生時代から携わっていた留学生斡旋事業の営業と、物流関係の営業を兼任し、テレアポや企業開拓を行っていました。 学生のときに知人と始めた留学斡旋の営業では、日本の大学に向けてテレアポや訪問営業を行っていました。物流営業でも、同様に100%新規開拓を担当し、多くの企業と関係を築いてきました。

INTERVIEW

03

インターノウスを選んだ理由

自分の成長と会社の成長を共に感じられる小規模な会社で働きたいと考えていたところ、インターノウスに出会いました。面接で社長から将来のビジョンについて伺い、当時社員数5人ほどの小さな会社でしたが、「この人のもとでなら学ぶことも多いだろうし、会社も自分も大きく成長し、共に事業を興せるはずだ。」と確信し、入社を決めました。 また、その頃から自分で新しい事業を興してみたいと思っていたのですが、今現在そういった機会にも恵まれており、当時の選択が正しかったと実感しています。

INTERVIEW

04

現在の仕事のやりがい/厳しさ

個人とチームの目標が明確で、それを達成すると大きなリターンを得られる点にやりがいを感じます。チームワークを大切にする文化があるため、個人プレーが苦手な人でも働きやすい環境です。 また、単に「仕事ができるようになる」だけでなく、「人として成長する」ことができる点も魅力です。仕事にも人にも真摯に向き合う人が多く、この姿勢を持たない人はカルチャーにマッチしないと思います。単に任された仕事をこなすだけではなく、組織の一員として積極的に動ける人には、特にやりがいを感じてもらえると思います。

INTERVIEW

05

自慢できるモノ/こんな価値あることをやった

私は特別「仕事ができるタイプ」ではありませんが、人の助けを借りながらも、周りの人を巻き込み、組織を引っ張っていけることが自分の強みだと思っています。 社員がイキイキと働ける環境を作り、全員が良いパフォーマンスを発揮できるよう常に意識して取り組んでいます。仕事でなかなか結果が出なくても、前に進もうと行動している人は必ずサポートしますし、失敗をポジティブに捉え、誰もが挑戦できる環境づくりを心がけています。

INTERVIEW

06

どんな人と一緒に働きたいか/
どんな人がインターノウスに合うか

インターノウスには、「目標達成することが好きな人」「誠実で素直な人」「チームワークを大切にできる人」が向いていると思います。 働き続けていれば、仕事ができるようになるのは当たり前ですが、任された仕事に加えてプラスアルファの行動が、その人の成長につながると考えています。この姿勢を持てるかどうかがとても重要です。 また、明るく社交的な性格の人は居心地がいい環境だと思います。営業やエンジニア、その他の部署関係なく仲良いので、そういった性格の方は合うと思いますよ！